Munkahelyi jóllét, munkavállalói elkötelezettség

Sok a hiányzás? Nagy a fluktuáció? Van rá statisztika, de nem tudják értelmezni?

A munkahelyi jóllét pénzben mérhető!

Tanácsadóinkkal:

• elemezzük a statisztikai adatokat
• felállítjuk a diagnózist
• meghatározzuk a mérőszámokat
• megkeressük a megoldást, meghatározzuk a szükséges változásokat – szükség szerint fókuszcsoport bevonásával, workshop tartásával
• segédkezünk a szükséges intézkedések bevezetésében
• utókövetjük a statisztikák alakulását