Munkavállalás korlátok nélkül

A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában nyújtunk komplex segítséget.

Bizonytalan a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását illetően? Nem tudja, hogy mivel jár? Egyáltalán lehetséges-e a vállalat tevékenységében?

• személyre szabott tájékoztatást adunk
• megtaláljuk a releváns jó gyakorlatot az adott iparágból
• felvilágosító tréninget tartunk vezetőknek, HR szakembereknek, munkatársaknak
• és döntés esetén segítünk a megvalósításban is

Tudta-e Ön?

• A megváltozott munkaképességet gyakran a fogyatékossággal azonosítják, holott a 760.000 megváltozott munkaképességűből mindössze 450.000 fogyatékossággal élő.
• A megváltozott munkaképesség lehet veleszületett, vagy szerzett.
• Néhány „fogyatékosság” szembetűnő, mások azonban alig, vagy egyáltalán nem látszanak, sőt sokszor nincsenek is felderítve, de megalapozhatják a megváltozott munkaképesség minősítést.

Vegyünk egy példát: 45 éves programozó, számítástechnikai programozó szakközépiskolai képesítéssel. 5 éve diagnosztizált magas vérnyomás betegsége gyógyszeresen kezelt, így tünetmentes, jó a terhelhetősége, de a vérnyomása gyakran 130/95 körüli. Vizeletben fehérjeürítés, szívultrahanggal enyhe bal kamra megvastagodás észlelhető, hypertensiv szemfenéki eltérések. Rész-egészségkárosodás (REK): 25%
2 éve ágyéki 3-4 és 4-5 porckorongsérv operáción esett át, azóta deréktáji fájdalom, beszűkült derékmozgás: REK: 20%
Összesített REK: 40%

Ha megszületett a döntés megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáról, vagy létszámuk növeléséről, de nem tudják, hogyan kellene hozzáfogni, mi segítünk:

• tisztáznia motivációt, és ehhez igazítani a célokat
• ehhez illeszkedő programot kidolgozni és eszközöket rendelni hozzá
• tájékoztatni és felkészíteni az érintetteketfelmérni a munkaköröket
• beazonosítani és elérni a megváltozott munkaképességűeken belül a munkakörre alkalmas egyének csoportját
• beazonosítani a megváltozott munkaképességű munkavállalókat házon belül
• fenntartani a jó gyakorlatot